Der finale Teil des mitreisenden Gesprächs mit Philipp Hahn-Woernle, CEO von Viastore Systems GmbH, beschäftigt sich mit Zukunftsvisionen.

Dem Geschäftsführer ist für sein Unternehmen Nachhaltigkeit und qualitativer Wachstum besonders wichtig. Er vertritt die Meinung, dass das Mindset sich in einem spannenden Umfeld weiterentwickeln zu wollen, wichtiger ist als Umsatz. Teil dieser Weiterentwicklung besteht darin, auf langfristige Sicht einen verlässlichen Partner für Kunden darzustellen. Die Qualität der Arbeit darf hierbei niemals aus den Augen gelassen werden. 

Diese Qualität spielt auch in Viastores Schwerpunktbranchen, der produzierenden Industrie sowie Food & Beverage eine wichtige Rolle. Philipp Hahn-Woernle diskutiert zudem, inwiefern sie  Einfluss auf die Umweltfreundlichkeit von beispielsweise Lagern in Schlachthäusern nehmen können. 

Abonnieren Sie uns auf folgenden Kanälen: 

Viel Spaß beim Zuhören!

Philipp Hahn-Woernle ist der CEO von Viastore, ein internationaler Anbieter von Intralogistik-Systemen, -Software und -Services. Die Viastore Systems GmbH ist rund um den Globus in 7 Ländern mit eigenen Gesellschaften vertreten, in 10 weiteren bestehen zudem Servicestandorte.

Der gebürtige Stuttgarter blickt mit Jeppe auf seinen internationalen Werdegang zurück. Nach seinem Studium zum Diplomkaufmann zog er für seinen MBA nach Boston, wo er einige Jahre mit seiner Familie lebte. Die Entscheidung, in die Heimat zurückzukehren, kam mit dem Entschluss in das Familienunternehmen einzusteigen, um es schließlich zu übernehmen.

Der Geschäftsführer sieht das Ziel von Viastore darin, die zukünftige Wettbewerbsfähigkeit der Kund:innen durch das gemeinsame Zusammenspiel von Mensch und Automatisierung abzusichern. In diesem Zuge diskutieren die zwei CEO’s wie weit die Automatisierung von Arbeitsprozessen gehen kann und welche neuen Softwaretechnologien gefragt sind. 

Abonnieren Sie uns auf folgenden Kanälen: 

Viel Spaß beim Zuhören!

In der dritten Podcastfolge mit Nanni Glück teilt die Trainerin für positive Psychologie weitere Ratschläge für ein verbessertes Betriebsklima. Bevor Sie diese jedoch preisgibt, erläutert Sie zunächst eine Übung, um das Feiern von Erfolgen zu lernen, hören Sie rein um die Übung selbst umzusetzen! Nach dieser Erweiterung des vierten Tipps geht es weiter mit Tipp 5 & 6:

Tipp 5: Präsent sein
Unser Geist ist selten im Hier und Jetzt, für unsere Arbeit ist es jedoch elementar präsent und konzentriert zu sein. 

Tipp 6: Humor
Humor ist in jedem Menschen angelegt und sollte bewusst kultiviert werden. Denn humorvolle Menschen kommen viel besser mit Herausforderungen klar und sind resistenter. Aus diesem Grund sollte Humor regelmäßig trainiert werden. 

Zudem wirft Jeppe die Frage in den Raum, ob wir uns in einem digitalen Dilemma befinden. Vermindern digitale Geräte und soziale Medien unsere Fähigkeit gegenwärtig zu sein? Nanni rät hierbei zu einem bewussteren digitalen Konsum, beispielsweise die bewusste Entscheidung einen interessanten Podcast zu hören. 

Hören Sie rein, um zu erfahren, was die 1% Regel ist und wie diese in der Umsetzung der genannten Tipps helfen kann. 

Abonnieren Sie uns auf folgenden Kanälen: 

Viel Spaß beim Zuhören!

Nanni Glück beschäftigt sich mit… Glück und berichtet in dieser Podcastfolge von den 7 Tipps für ein gutes Betriebsklima durch Positive Leadership. Diese Ratschläge konzipierte sie für Führungskräfte, die Ihre Mitarbeiter:innen im Homeoffice positiv beeinflussen möchten. 

Tipp 1: Fokus auf das Gute & Gelingende!
Hand aufs Herz, wann haben Sie das letzte Mal über die Dinge gesprochen, die gut laufen? Hierbei zählt das schwäbische Sprichwort „ned gschimpft isch globt gnug“ nicht! Positives muss bewusst besprochen werden, durch dieses Erfolgserlebnis kann neue Motivation geschöpft werden.

Tipp 2: Neugier & Offenheit! 
Es ist empfehlenswert, auf Neues nicht immer sofort negativ zu reagieren, sondern Veränderungen mit Neugier & Offenheit gegenüber zu treten. Gute Nachricht für alle Pessimisten, es gilt hierbei „fake it till you make it“. Denn dem Gehirn ist zunächst egal, ob wir tatsächlich neugierig sind oder nur so tun, der Effekt bleibt der Gleiche. 

Tipp 3: Erfolge wahrnehmen und feiern!
Hierbei zählen große und kleine Erfolge gleichermaßen, vom großen Gewinn bis zum nicht Vergraulen eines bestehenden Kunden. Nanni empfiehlt, diese Erfolge jeden Freitag bewusst miteinander zu teilen, um sich gegenseitig zu zelebrieren und gut in das Wochenende zu starten.

Tipp 4: Verspieltheit!
Es ist bewiesen, dass neue neuronale Netzwerke entstehen, wenn wir uns in einem verspielten Modus befinden, wir lernen somit schneller. Um diesen Effekt zu fördern, können Führungskräfte leichte, alberne und kreative Aktivitäten in den Arbeitsalltag einbauen.  

Hören Sie unseren Podcast mit Nanni Glück, um zu erfahren wie Sie diese Tipps im Arbeitsalltag umsetzten können. Schauen Sie zudem am Freitag wieder vorbei um weitere Ratschläge für ein verbessertes Betriebsklima zu erfahren. 

Abonnieren Sie uns auf folgenden Kanälen: 

Viel Spaß beim Zuhören!

Nanni Glück ist Coach und Trainerin für Achtsamkeit und positive Psychologie. „Nanni Glück“ ist kein sorgfältig ausgewählter Künstlername, Nanni ist glücklich geboren, wie sie selbst sagt. Ihr Glück, das bereits im Namen steckt, möchte sie an andere Menschen mit ihrer Arbeit weitergeben. 

Die Unternehmerin studierte Arbeits- und Organisationspsychologie und war lange Zeit mit einer eigenen Werbeagentur selbstständig. Jedoch war ihr schon immer bewusst, mit 40 möchte sie etwas ganz Neues wagen. Gesagt, getan, die gebürtige Stuttgarterin bildete sich weiter, unter anderem zur Homurberaterin, Lachyoga-Lehrerin und Trainerin für positive Neuroplastizität.

Diese Podcastfolge handelt von den unabdinglichen Grundlagen bei der Suche nach dem Glück. Hierbei offenbart Nanni das große Problem der Menschheit: Wir besitzen immer noch die Hirnversion 1.0. Unser „Steinzeitgehirn“ ist angewiesen auf soziale Zugehörigkeit und den Einsatz von Scham, dies erschwert den Weg zur Zufriedenheit in vielerlei Hinsicht. Der steinzeitliche Mangelblick beispielsweise legt den Fokus auf das, was wir noch nicht besitzen. Hierdurch fallen viele Menschen in ein Wenn-Dann-Denken „Wenn ich dieses neue Paar Schuhe habe, dann werde ich glücklich sein“. Im Podcast erläutert Nanni Glück wie diese unglückliche Denkweise überwunden werden kann.

Besuchen Sie ihre Website, um mehr über Nanni Glück zu erfahren: https://www.glueckslachen.de

Abonnieren Sie uns auf folgenden Kanälen: 

Viel Spaß beim Zuhören!